GoGift war diesen Monat auf dem HR Forum in Oslo vertreten, wo unsere Vertriebsleiterin Charlotte Münchenberg und unser Key Account Manager Thomas Bredager mit norwegischen Personalverantwortlichen zusammenkamen.
Es überrascht nicht, dass HR-Mitarbeiter während der Covid-19-Pandemie besonders gefordert waren: Sie mussten Kollegen bei der Umstellung auf neue Online-Arbeitsweisen unterstützen, für optimale Homeoffice-Bedingungen sorgen und unzählige virtuelle Meetings organisieren. Die Liste ist lang, und zweifellos haben Unternehmen dank Corona sowohl Herausforderungen als auch Innovationen erlebt.
Vor dem Hintergrund dieser Herausforderungen und Anpassungen bot das HR Forum in Oslo den perfekten Rahmen für alle, die mit Menschen und Unternehmen arbeiten, um sich auszutauschen und Erfahrungen zu teilen – sowohl positive als auch weniger erfreuliche.
Zudem bot die Konferenz die Gelegenheit, darüber zu diskutieren, wie Unternehmenskultur und die Bindung an die Organisation neu entdeckt – oder gar neu erfunden – werden können.
Angesichts der Corona-Pandemie zeigt sich deutlicher denn je, dass Geschenke ein hervorragendes Mittel sind, um Anerkennung zu zeigen, zu belohnen, zu motivieren oder ausgefallene Firmenevents zu ersetzen. Kurz gesagt: Es ist eine großartige Möglichkeit, Mitarbeitern dafür zu danken, dass sie sich angepasst, durchgehalten, Geduld bewiesen und aktiv an der Gestaltung neuer Arbeitsweisen und einer erneuerten Unternehmenskultur mitgewirkt haben.
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