Ein nachhaltiges Arbeitsumfeld (in vielen Bereichen)

Als skandinavischer Marktführer in der Geschenkbranche ist es für GoGift unerlässlich, Verantwortung zu übernehmen und eine Vorbildfunktion in Sachen Nachhaltigkeit einzunehmen. Dabei geht es nicht nur um den Klimawandel, sondern auch um ökologische Verantwortung im Sinne von Arbeitsethik, Vielfalt und Inklusion.

Zunächst einmal stellt das Unternehmen hohe Umweltstandards sicher – etwa durch die Reduzierung von Treibhausgasen und eine umweltfreundliche Produktion der Geschenkkarten. Deshalb sind sämtliche Papier- und Verpackungsmaterialien von GoGift FSC-zertifiziert und mit dem Nordischen Umweltzeichen „Der Schwan“ ausgezeichnet. Damit erfüllt das Unternehmen hohe ökologische Anforderungen an den gesamten Lebenszyklus des Papiers. Unterstützt werden diese Zertifizierungen zudem durch grüne Organisationen wie den WWF, Greenpeace und World Forest.

Und nicht nur die Produktion der Geschenkkarten ist umweltfreundlich.

Im Kopenhagener Büro liegt ein starker Fokus auf Nachhaltigkeit: beim Stromverbrauch, der Reduzierung von Kunststoffprodukten und der konsequenten Mülltrennung.

Nicht zu vergessen die firmeneigenen Hühner und Kaninchen, die mit Resten aus der Kantine gefüttert werden, um Lebensmittelabfälle zu vermeiden.

In puncto Vielfalt und Inklusion ist GoGift stolz darauf, Teil des Medienkonzerns Egmont zu sein. Dieser verfolgt eine klare Richtlinie, die sicherstellt, dass niemand – in keinem der Tochterunternehmen – aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, ethnischer oder religiöser Herkunft diskriminiert wird.