Vivimos tiempos de incertidumbre en el entorno laboral. La rotación es alta: las generaciones más jóvenes cambian de empleo con mayor frecuencia y saltan de una empresa a otra mucho antes que antes. Además, la presión por mantener a los empleados comprometidos es constante.
Esforzarse por fomentar el compromiso en el trabajo ayuda a construir una cultura empresarial más sólida. Si buscas formas de hacer que el compromiso sea más divertido, ¿por qué no considerar los juegos? ¡Utiliza el poder del juego para unir al equipo!
En este artículo, hemos recopilado una lista de juegos de compromiso para empleados que te ayudarán a mejorar el rendimiento.
¡Que comiencen los juegos!
Cuando se trata de juegos motivacionales para empleados, incorporar elementos de colaboración, trabajo en equipo y desarrollo de habilidades es una forma inteligente de hacer que la diversión sea productiva. Alternar entre el modo trabajo y el modo juego aportará una gran dosis de energía renovada al equipo, ¡y también un poco de competencia amistosa!
Los juegos son una excelente manera de conectar a través de desafíos interactivos, ejercicios en equipo y experiencias de aprendizaje gamificadas.
Puedes descubrir más sobre la evolución del compromiso y otras tendencias de experiencia del empleado que están transformando el lugar de trabajo en esta guía.
No es ningún secreto que el compromiso de los empleados influye directamente en algunas de las áreas más importantes de una empresa:
Según análisis recientes, los empleados comprometidos son un 22% más productivos que aquellos que se sienten desconectados, desmotivados o insatisfechos en el trabajo. Un estudio de Gallup revela también que el compromiso influye 3,8 veces más en el estrés del empleado que el lugar físico de trabajo.
Introducir juegos de compromiso puede ser más beneficioso de lo que imaginas. El poder de la diversión es sutil y trascendente. Estimula la mente, agudiza las habilidades de resolución de problemas de tu equipo y despierta la creatividad y la innovación.
Estas son algunas otras ventajas de los juegos:
Romper la monotonía del trabajo diario con actividades divertidas permite a los empleados tomarse un respiro y, quizás, concentrarse en algo distinto por un tiempo sin tener que abandonar el lugar de trabajo.
¿Necesitas inspiración? ¡Aquí tienes algunas ideas que esperamos te sirvan de ayuda!
Ya sea sóftbol, voleibol, baloncesto, fútbol o cualquier otro deporte de equipo, esta es una excelente manera de cambiar un poco la rutina en la oficina. También es una oportunidad para que empleados de diferentes equipos se conozcan mejor a través de un partido amistoso.
Si hay un parque cerca, es la excusa perfecta para tomar aire fresco. ¡Quienes no sean aficionados al deporte pueden unirse a la diversión como animadores y seguidores!
Esta actividad es para los amantes de la gastronomía y los cocineros de tu equipo, ¡y aquellos que no son ni lo uno ni lo otro seguramente querrán inscribirse como jueces! Organiza un torneo donde los participantes pasen por diferentes estaciones de cocina o retos por toda la oficina.
¿Una idea más sencilla? Organiza un viernes gastronómico en el que el personal pueda traer sus propias obras maestras culinarias al trabajo.
El concepto de este juego consiste en encerrar a un equipo de personas diversas en una habitación de la que no pueden salir hasta resolver el acertijo que les permitirá escapar. Es un juego de alta intensidad que requiere mucha energía mental.
Es un ejercicio excelente para fortalecer la comunicación y la colaboración si tienes un equipo que tiende a dispersarse.
¿Tu equipo es remoto? No te preocupes. ¡Hoy en día existen muchos juegos de escape virtuales que se pueden jugar desde cualquier lugar usando Zoom, Skype u otras aplicaciones!
¿Busca formas de promover el bienestar en el lugar de trabajo? Entonces, un desafío de fitness podría ser una buena idea.
Cuando se trata de desafíos de fitness, hay mucho donde elegir, como el desafío de pasos, el desafío de caminata, el desafío de hidratación y el desafío de alimentación saludable. ¡La lista es interminable!
Establezca un objetivo para la oficina antes de empezar. Luego, defina un cronograma y un calendario. Después, pida a cada empleado participante que registre su progreso en un documento de Google. Al finalizar el desafío, vea quién llegó a la meta y declare al ganador o ganadores, ¡quizás con un pequeño premio!
Saque a todo el equipo de la oficina para disfrutar de un día de diversión y juegos. No hay límites para lo que puede hacer en un día de campo laboral. ¿Alguien se apunta a una caminata por el bosque?
Aquí tiene otros juegos de integración para el aire libre:
Este es un clásico que permite a todos demostrar sus conocimientos generales. Conocerá a los fanáticos de la cultura pop del equipo, a los aficionados a la historia y a los expertos en temas específicos.
La idea es dividir la oficina en equipos. Cada equipo gana un punto cada vez que responde correctamente a una pregunta. Dependiendo del número de equipos, puede realizar varias rondas hasta que solo quede uno.
Al igual que con las salas de escape, puede adaptar la noche de trivia para equipos remotos jugando a través de Zoom o una plataforma digital de trivia.
Organizar un desafío anual de 5K es otra excelente manera de promover la salud en el lugar de trabajo. Forme un equipo para una divertida carrera de relevos o un maratón competitivo. Incluso puede convertirlo en una carrera benéfica y donar todas las ganancias a una ONG local.
Este es otro clásico que funciona muy bien en un entorno virtual. Las charadas se basan en la comunicación no verbal. ¡Y a veces pueden poner a los equipos en situaciones de lo más divertidas!
En este juego, un participante del equipo debe representar una palabra o frase (sin hablar). Los demás miembros del equipo deben adivinar qué intenta decir antes de que se agote el tiempo.
Las mímicas garantizan unas buenas risas, ¡pero también son un juego fantástico para fortalecer los lazos del equipo!
¡Una noche de bingo es sin duda una actividad a la que podrías llevar a tu abuela! O tal vez no. Cuando se trata de bingo, puedes contratar a un presentador profesional para que vaya a la oficina o llevar a todo el equipo a un bar de bingo después del trabajo.
El bingo es un juego presencial tradicional, pero también puedes organizarlo de forma virtual para tu equipo remoto. Solo tienes que elegir una plataforma virtual, como Zoom, Google Meet o Discord. Luego, crea los cartones de bingo y envíalos por correo electrónico a tu equipo antes de empezar.
A medida que se canten los números, podéis marcarlos en el chat.
Organizar una búsqueda del tesoro puede ser una forma divertida de terminar la semana laboral. Pide al equipo que traiga sus tesoros ocultos a la oficina. Haz una lista de todos los objetos que hay que encontrar y establece un límite de tiempo. El primer jugador que consiga reunir la mayor parte de los objetos de la lista será el ganador.
¿El premio? Eso depende de ti, pero una divertida tarjeta regalo o una insignia brillante sin duda añadirían emoción y motivación al juego.
Algo tan sencillo como introducir un poco de diversión en el lugar de trabajo puede marcar un antes y un después. Con el tipo adecuado de actividades de participación, puedes mejorar la moral del equipo y transformar la forma en que tus empleados interactúan entre sí.
Los juegos de participación de los empleados son una herramienta excelente para alegrar al equipo después de una semana de duro trabajo. Elige el tipo de juego adecuado para tu equipo y ayúdales a recargar sus energías creativas con cada sesión de diversión.
Sobre GoGift
GoGift, proveedor líder mundial de soluciones de tarjetas regalo, se especializa en ofrecer servicios innovadores y versátiles a más de 15.000 clientes corporativos en todo el mundo. Con el compromiso de simplificar el proceso de hacer regalos, GoGift ofrece una amplia gama de opciones de tarjetas regalo de numerosas marcas populares, adaptándose a una gran variedad de gustos y preferencias. Sus servicios están diseñados para mejorar la experiencia de regalar, haciéndola más cómoda, personal y agradable tanto para quien regala como para quien recibe.
Para obtener información más detallada sobre GoGift, visita su sitio web oficial: https://www.global.gogift.com/
Discover how GoGift helps companies worldwide with The Global Gift Card.
Contact Us