Trabajar desde casa, ya sea unos días a la semana o de forma permanente, ha demostrado ser beneficioso tanto para los empleados como para los directivos. Un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal y un estilo de vida más saludable encabezan sin duda la lista.
Sin embargo, trabajar fuera de la oficina tiene algunos inconvenientes, como una menor interacción física y sentimientos de aislamiento y desconexión. Como la investigación de Gallup señala, el entorno laboral híbrido y remoto emergente presenta un panorama mixto en lo que respecta al compromiso de los empleados.
Entonces, ¿cómo podemos fomentar de forma proactiva el compromiso de los empleados remotos? La respuesta corta es mediante el reconocimiento.
¡Y tenemos algunas ideas geniales de regalos para empleados que trabajan desde casa!
Vamos directo al grano.
Según las estadísticas, el 27% de los empleados en EE. UU. trabaja de forma remota, y las cifras no muestran signos de disminuir. De hecho, se espera que aumenten en 2024 y en adelante. Para 2025, se prevé que 36,2 millones de trabajadores solo en EE. UU. formen parte de la fuerza laboral remota.
A medida que estas cifras siguen creciendo, los gerentes y líderes empresariales se enfrentan al desafío de idear formas nuevas e innovadoras de mantener a los empleados comprometidos. El problema es que, según Gallup, los trabajadores remotos pueden sentirse menos conectados con los objetivos de la empresa. En este sentido, el reconocimiento y los elogios a través de regalos tangibles y personalizados pueden ser un poderoso catalizador del compromiso.
Descubra más sobre cómo puede utilizar el impacto de las recompensas para impulsar la motivación de los empleados aquí.
Reconocer el arduo trabajo de sus empleados remotos mediante regalos que levanten el ánimo y aumenten el compromiso es una excelente idea.
Considere regalar a sus empleados obsequios prácticos que mejoren la experiencia de trabajar desde casa y aumenten la productividad.
Introduzca la técnica Pomodoro a su equipo remoto mediante un pequeño dispositivo de cronometraje. Este método, desarrollado por el emprendedor italiano Francesco Cirillo a finales de los años 80, consiste en dividir el trabajo en intervalos de 25 minutos, separados por breves descansos de 5 minutos.
Con un temporizador, sus trabajadores pueden configurar la alarma para señalar el final de cada intervalo. Es una excelente manera de ayudarles a mantener el ritmo durante las sesiones de trabajo y los descansos.
Es un clásico perfecto para una estrategia de bienestar remoto. Incluso si gestiona un equipo a distancia, no hay razón para no ayudarles a mantenerse saludables. Si percibe signos de agotamiento, envíe a sus empleados una tarjeta de regalo digital para impulsar su bienestar.
Por supuesto, el bienestar significa cosas distintas para cada persona. Para algunos, es un pase de gimnasio; para otros, medio día en un spa es suficiente para recargar energías. Ofrezca a los miembros de su equipo la capacidad de elegir con una tarjeta de regalo orientada al bienestar, permitiéndoles adaptar la experiencia a sus preferencias.
Puede obtener mucha más información sobre cómo incorporar tarjetas de regalo en su estrategia de recompensas aquí.
Según las investigaciones, las plantas tienen el poder de transformar un lugar de trabajo, y más aún una oficina en casa. De hecho, un estudio de la Universidad Estatal de Washington demuestra que una sola planta de interior puede aumentar la productividad en un 12 %.
Antes de enviar ese helecho a su empleado remoto, considere algunos aspectos. ¿Tiene mascotas? Los perros son alérgicos a varias plantas, incluidos algunos tipos de helechos, y los filodendros pueden ser tóxicos para los gatos.
Debe asegurarse de que la planta que envíe no represente un riesgo para sus compañeros peludos. Considere una planta cinta (mala madre) o una peperomia de hojas grandes, que son seguras para las mascotas.
¿Uno de los miembros de su equipo tiene problemas para conectar su cámara web cada vez que están en una llamada de Zoom? Quizás una nueva cámara web de excelente calidad pueda solucionar el problema.
Según TechRadar, las nuevas cámaras de Logitech encabezan la lista en varias categorías gracias a su vídeo HD nítido y su eficaz reducción de ruido. Investiga un poco más y seguro que encontrarás un mundo de tecnología en cámaras web que se ajuste a tu presupuesto de reconocimiento.
En lo que respecta a tecnología de oficina, no faltan ideas para un buen regalo de empresa. Para los trabajadores remotos, los auriculares con cancelación de ruido son ideales para ayudarles a mantener la concentración y la productividad, ya que bloquean todas las distracciones típicas de la oficina en casa. Además, es un dispositivo que pueden disfrutar durante todo el día, incluso cuando no están trabajando.
Lo importante en el reconocimiento de los empleados remotos es hacer que el equipo se sienta tan valorado como los empleados presenciales. Los regalos de agradecimiento para quienes trabajan desde casa pueden hacer maravillas por la motivación y la moral.
Y, a su vez, garantizarán niveles constantes de productividad que contribuyan al éxito de la empresa.
Sobre GoGift
GoGift, proveedor líder mundial de soluciones de tarjetas regalo, se especializa en ofrecer servicios innovadores y versátiles a más de 15.000 clientes corporativos en todo el mundo. Con el compromiso de simplificar el proceso de regalar, GoGift ofrece una amplia gama de opciones de tarjetas regalo de numerosas marcas populares, adaptándose a una gran variedad de gustos y preferencias. Sus servicios están diseñados para mejorar la experiencia de regalar, haciéndola más cómoda, personal y agradable tanto para quien regala como para quien recibe.
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