
Este mes, GoGift estuvo presente en el HR Forum de Oslo, donde nuestra directora de ventas, Charlotte Münchenberg, y nuestro gestor de cuentas clave, Thomas Bredager, se reunieron con profesionales de recursos humanos de Noruega.

No es ninguna sorpresa que el personal de recursos humanos haya trabajado a un ritmo frenético durante la pandemia de COVID-19: ayudando a los empleados a adaptarse a nuevas prácticas de trabajo en línea, facilitando las mejores condiciones para el teletrabajo, organizando un sinfín de reuniones virtuales, etc. La lista es larga y, sin duda, las empresas se han enfrentado tanto a desafíos como a innovaciones a raíz del coronavirus.
Tras estos retos y ajustes, el HR Forum de Oslo fue un lugar excelente para que todos los que trabajan con personas y empresas pudieran reunirse e intercambiar experiencias, tanto las positivas como las no tan positivas.
Además, esta conferencia fue la oportunidad perfecta para debatir cómo redescubrir, y quizás reinventar, la cultura empresarial y el sentido de pertenencia a la organización.
A la luz del coronavirus, parece más claro que nunca que los regalos han demostrado ser una forma excelente de reconocer, recompensar, elogiar, motivar y sustituir eventos corporativos que lamentablemente tuvieron que cancelarse. En otras palabras, es una forma magnífica de agradecer a los compañeros su capacidad de ajuste, adaptación, paciencia y ayuda, y sobre todo, su contribución a la creación de nuevas formas de trabajar y a la reinvención de la cultura corporativa.
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