Un entorno laboral sostenible (en muchos ámbitos)

Como líder del mercado escandinavo en el sector de los regalos, GoGift considera esencial asumir su responsabilidad y ser un referente en materia de sostenibilidad. Y por sostenibilidad no solo nos referimos a su preocupación por el cambio climático, sino también a su compromiso con el entorno en términos de ética laboral, diversidad e inclusión.

Para empezar, la empresa garantiza altos estándares medioambientales, por ejemplo, contribuyendo a la reducción de gases de efecto invernadero y asegurando que sus tarjetas regalo se produzcan de forma ecológica. Por ello, todo el papel y embalaje de GoGift cuenta con la certificación FSC y la etiqueta ecológica Nordic Swan. En otras palabras, garantizan requisitos ecológicos exigentes para todas las fases del ciclo de vida del papel. Además, estas certificaciones están respaldadas por organizaciones ecologistas como WWF, Greenpeace y World Forest.

Y la producción de tarjetas regalo no es lo único que es respetuoso con el medio ambiente.

En la oficina de Copenhague, existe un firme compromiso con la sostenibilidad en cuanto al consumo eléctrico, la reducción de productos de plástico y la clasificación de todo tipo de residuos.

Por no mencionar que las gallinas y conejos de la empresa se alimentan con las sobras de la cantina para reducir el desperdicio de alimentos.

En cuanto a la diversidad e inclusión, GoGift se enorgullece de formar parte del grupo mediático Egmont, que cuenta con políticas estrictas para garantizar que nadie, en ninguna de sus empresas filiales, sea discriminado por motivos de género, edad, discapacidad, origen étnico o religioso.