Le télétravail, qu'il soit occasionnel ou permanent, s'est révélé bénéfique tant pour les employés que pour les managers. Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi qu'un mode de vie plus sain arrivent en tête de liste.
Cependant, travailler hors du bureau comporte certains inconvénients, comme une réduction des interactions physiques et un sentiment d'isolement ou de déconnexion. Comme les recherches de Gallup le soulignent, l'émergence du travail hybride et à distance présente un bilan mitigé en matière d'engagement des employés.
Alors, comment renforcer proactivement l'engagement des employés à distance ? La réponse courte est : par la reconnaissance.
Et nous avons d'excellentes idées de cadeaux pour les employés en télétravail !
Entrons dans le vif du sujet.
Selon les statistiques, 27 % des employés aux États-Unis travaillent à distance, et les chiffres ne montrent aucun signe de ralentissement. En fait, ils devraient augmenter en 2024 et au-delà. D'ici 2025, 36,2 millions de travailleurs rien qu'aux États-Unis devraient faire partie de la main-d'œuvre à distance.
À mesure que ces chiffres augmentent, les managers et les chefs d'entreprise sont confrontés au défi de trouver des moyens nouveaux et innovants pour maintenir l'engagement des employés. Le problème est que, selon Gallup, les travailleurs à distance peuvent se sentir moins connectés aux objectifs de l'entreprise. En ce sens, la reconnaissance et les félicitations par le biais de cadeaux tangibles et personnalisés peuvent être un puissant catalyseur d'engagement.
Découvrez ici comment utiliser l'impact des récompenses pour stimuler la motivation des employés.
Reconnaître le travail acharné de vos employés à distance grâce à des cadeaux qui remontent le moral et renforcent l'engagement est une excellente idée.
Offrez à vos employés des cadeaux pratiques qui améliorent leur expérience de télétravail tout en boostant leur productivité !
Faites découvrir la technique Pomodoro à votre équipe à distance grâce à un petit minuteur. Cette méthode, développée par l'entrepreneur italien Francesco Cirillo à la fin des années 1980, consiste à diviser le travail en intervalles de 25 minutes, séparés par de courtes pauses de 5 minutes.
Avec un minuteur, vos collaborateurs peuvent régler une alarme pour signaler la fin de chaque intervalle. C'est un excellent moyen de les aider à respecter leurs sessions de travail et leurs temps de pause.
Un classique idéal pour une stratégie de bien-être à distance ! Même en gérant une équipe en télétravail, rien ne vous empêche de contribuer à leur santé. Si vous sentez des signes d'épuisement, envoyez à vos employés une carte-cadeau numérique pour lancer leur démarche bien-être.
Bien sûr, le bien-être est une notion subjective. Pour certains, il s'agit d'un abonnement à la salle de sport ; pour d'autres, une demi-journée au spa suffit à recharger les batteries. Offrez à vos collaborateurs la liberté de choisir grâce à une carte-cadeau axée sur le bien-être, leur permettant d'adapter l'expérience à leurs préférences.
Vous pouvez en apprendre beaucoup plus sur l'intégration des cartes-cadeaux dans votre stratégie de récompenses ici.
Selon les recherches, les plantes ont le pouvoir de transformer un espace de travail, et encore plus un bureau à domicile. En fait, une étude de la Washington State University montre qu'une simple plante d'intérieur peut augmenter la productivité de 12 % !
Avant d'envoyer une fougère à votre collaborateur préféré, réfléchissez à quelques points. A-t-il des animaux de compagnie ? Les chiens sont allergiques à de nombreuses plantes, y compris certaines variétés de fougères. Quant aux philodendrons, ils peuvent être toxiques pour les chats.
Assurez-vous que la plante que vous envoyez ne présente aucun risque pour leurs compagnons à quatre pattes. Optez plutôt pour une plante araignée sans danger pour les animaux ou un peperomia aux larges feuilles.
L'un de vos collaborateurs a-t-il du mal à connecter sa webcam à chaque appel Zoom ? Une nouvelle webcam performante pourrait bien résoudre le problème.
Selon TechRadar, les nouvelles caméras de Logitech arrivent en tête de liste dans plusieurs catégories grâce à leur vidéo HD d'une clarté exceptionnelle et à leur réduction efficace du bruit. En effectuant quelques recherches supplémentaires, vous trouverez assurément une multitude de webcams adaptées à votre budget de reconnaissance.
En matière de technologie de bureau, les idées de cadeaux originaux pour les employés ne manquent pas. Pour les travailleurs à distance, les casques à réduction de bruit sont parfaits pour les aider à rester concentrés et productifs, en bloquant toutes les distractions habituelles du télétravail. De plus, c'est un gadget dont ils peuvent profiter tout au long de la journée, même en dehors du travail.
L'essentiel en matière de reconnaissance des employés à distance est de faire en sorte que l'équipe se sente tout aussi valorisée que vos employés sur site. Les cadeaux de remerciement pour les employés en télétravail peuvent faire des merveilles pour la motivation et le moral.
En retour, ils assureront des niveaux de productivité constants qui contribueront au succès de l'entreprise.
À propos de GoGift
GoGift, fournisseur mondial de premier plan de solutions de cartes-cadeaux, se spécialise dans l'offre de services innovants et polyvalents à plus de 15 000 entreprises clientes dans le monde. Engagé à simplifier le processus d'offre de cadeaux, GoGift propose une large gamme d'options de cartes-cadeaux issues de nombreuses marques populaires, répondant à une grande diversité de goûts et de préférences. Leurs services sont conçus pour améliorer l'expérience d'offrir, la rendant plus pratique, personnelle et agréable tant pour celui qui offre que pour celui qui reçoit.
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