Le télétravail, qu'il soit pratiqué quelques jours par semaine ou de manière permanente, s'est avéré bénéfique tant pour les employés que pour les managers. Un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée ainsi qu'un mode de vie plus sain arrivent certainement en tête de liste.
Cependant, travailler en dehors du bureau comporte certains inconvénients, tels qu'une réduction des interactions physiques et un sentiment d'isolement et de déconnexion. Comme le souligne la recherche de Gallup, l'émergence du travail hybride et à distance présente un bilan mitigé en matière d'engagement des employés.
Alors, comment pouvons-nous renforcer proactivement l'engagement des employés à distance ? La réponse courte est : par la reconnaissance.
Et nous avons d'excellentes idées de cadeaux pour les employés en télétravail !
Entrons dans le vif du sujet.
Selon les statistiques, 27 % des employés aux États-Unis travaillent à distance, et les chiffres ne montrent aucun signe de ralentissement. En fait, ils devraient augmenter en 2024 et au-delà. D'ici 2025, 36,2 millions de travailleurs rien qu'aux États-Unis devraient faire partie d'une main-d'œuvre à distance.
À mesure que ces chiffres augmentent, les managers et les chefs d'entreprise sont confrontés au défi de trouver des moyens nouveaux et innovants pour maintenir l'engagement des employés. Le problème est que, selon Gallup, les travailleurs à distance peuvent se sentir moins connectés aux objectifs de l'entreprise. En ce sens, la reconnaissance et les félicitations par le biais de cadeaux personnalisés tangibles peuvent être un puissant catalyseur d'engagement.
Découvrez ici comment utiliser l'impact des récompenses pour stimuler la motivation des employés.
Reconnaître le travail acharné de vos employés à distance par des cadeaux qui remontent le moral et renforcent l'engagement est une excellente idée.
Pensez à offrir à vos employés des cadeaux pratiques qui améliorent l'expérience du télétravail et stimulent la productivité !
Faites découvrir la technique Pomodoro à votre équipe à distance grâce à un petit gadget appelé minuteur de gestion des tâches. La technique Pomodoro est une méthode développée par l'entrepreneur italien Francesco Cirillo à la fin des années 1980. Elle consiste à diviser le travail en intervalles de 25 minutes, séparés par de courtes pauses de 5 minutes.
Avec un minuteur de gestion des tâches, vos collaborateurs peuvent régler l'alarme pour signaler la fin de chaque intervalle Pomodoro. C'est un excellent moyen de les aider à respecter leurs sessions de travail et leurs pauses.
C'est un classique parfait pour une stratégie de bien-être à distance ! Car même si vous gérez une équipe à distance, rien ne vous empêche d'aider vos collaborateurs à rester en bonne santé. Si vous sentez des signes d'épuisement professionnel, envoyez à vos employés une carte-cadeau numérique pour lancer leur parcours bien-être.
Bien sûr, le bien-être peut signifier des choses différentes selon les personnes. Pour certains, il s'agit d'un abonnement à la salle de sport ; pour d'autres, une demi-journée au spa suffit pour recharger les batteries. Donnez à vos collaborateurs le pouvoir de choisir avec une carte-cadeau axée sur le bien-être qui leur permet d'adapter l'expérience à leurs préférences.
Vous pouvez en apprendre beaucoup plus sur la façon d'intégrer les cartes-cadeaux dans votre stratégie de récompenses ici.
Selon les recherches, les plantes ont le pouvoir de transformer un espace de travail, et encore plus un bureau à domicile. En fait, une étude de la Washington State University montre qu'une simple plante d'intérieur peut augmenter la productivité de 12 % !
Avant d'envoyer une fougère à votre collaborateur à distance préféré, prenez quelques précautions. Votre employé a-t-il des animaux de compagnie ? Les chiens sont allergiques à de nombreuses plantes, y compris certaines variétés de fougères. Quant aux philodendrons, ils peuvent être toxiques pour les chats.
Vous devez vous assurer que la plante que vous offrez ne présente aucun risque pour leurs compagnons à quatre pattes. Pensez plutôt à une plante araignée ou à un peperomia aux larges feuilles, sans danger pour les animaux.
L'un des membres de votre équipe a-t-il du mal à connecter sa webcam lors de vos appels Zoom ? Une excellente nouvelle webcam pourrait résoudre ce problème.
Selon TechRadar, les nouvelles caméras de Logitech arrivent en tête de liste dans plusieurs catégories grâce à leur vidéo HD d'une grande clarté et à leur réduction efficace du bruit. Faites quelques recherches supplémentaires et vous trouverez certainement une technologie adaptée à votre budget de reconnaissance.
En matière de technologie de bureau, les idées de cadeaux originaux pour les employés ne manquent pas. Pour les travailleurs à distance, un casque à réduction de bruit est idéal pour rester concentré et productif en bloquant les distractions courantes du télétravail. De plus, c'est un gadget qu'ils peuvent utiliser toute la journée, même en dehors du travail.
L'essentiel, en matière de reconnaissance des employés à distance, est de faire en sorte qu'ils se sentent aussi valorisés que ceux travaillant sur site. Les cadeaux de remerciement pour les télétravailleurs peuvent faire des merveilles pour la motivation et le moral.
En retour, ils assureront des niveaux de productivité constants qui contribueront au succès de l'entreprise.
À propos de GoGift
GoGift, fournisseur mondial de premier plan de solutions de cartes-cadeaux, se spécialise dans l'offre de services innovants et polyvalents à plus de 15 000 entreprises clientes dans le monde. Engagé à simplifier le processus d'offre de cadeaux, GoGift propose une large gamme de cartes issues de nombreuses marques populaires, répondant à des goûts et préférences variés. Ses services sont conçus pour améliorer l'expérience d'offrir, la rendant plus pratique, personnelle et agréable tant pour l'expéditeur que pour le destinataire.
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