Tisser des liens plus étroits et embrasser la diversité chez GoGift

Chez GoGift, nous avons banni les silos, et avec eux, les idées de « culture toxique » et de « mentalités isolées ».

Le renforcement des relations commence au sein de votre entreprise ; les collaborateurs doivent se sentir à l'aise pour communiquer et collaborer ouvertement. Ils viennent sur leur lieu de travail, un endroit qu'ils devraient apprécier.

Chez GoGift, nous profitons du temps passé en présentiel pour aider nos employés à reconstruire leurs liens d'équipe et leurs réseaux grâce à l'initiative « ONE-GoGift », sans silos. Cela signifie que nous travaillons comme une seule équipe, une famille de GoGifters, à travers tous les départements, en fonctionnant avec diligence tout en offrant une camaraderie solidaire pour nous aider mutuellement à progresser. Mais nous ne nous contentons pas de favoriser l'appartenance au niveau superficiel de la diversité ; nous nous efforçons d'exploiter une perspective plus large. GoGift approfondit la signification de la diversité en prenant en compte les personnalités et les styles cognitifs de chacun. Plus votre entreprise est diversifiée, meilleures sont les performances de chacun.

Nous voulons que les GoGifters apportent toute leur personnalité au travail et construisent un sentiment de communauté progressiste et transparent tout en se développant individuellement.

C'est un fait : les gens viennent au bureau pour les autres, pour une culture partagée, et motivés par l'idée de créer des liens avec leurs collègues. Pour intégrer l'ouverture et la flexibilité, notre expérience employé numérique aide nos équipes à rester connectées et à profiter de notre culture d'entreprise au sein de GoGift et de nos sociétés mères, Nordisk Film et Egmont. Les GoGifters disposent de toutes les ressources nécessaires pour s'exprimer, où qu'ils soient, tout en se sentant connectés à la direction et à leurs collègues.

Notre approche de la diversité et de l'inclusion a eu un impact positif sur la croissance et le succès de GoGift, créant une équipe de GoGifters créatifs et dévoués, qui respectent et apprécient les différences et les perspectives individuelles.

Concentrons-nous sur l'acceptation de la diversité et le rassemblement, non pas parce que nous y sommes obligés, mais parce que nous le voulons.