Que vous rouvriez vos bureaux ou souhaitiez célébrer le retour d'un collaborateur, les cadeaux de bienvenue sont un excellent moyen de prendre un nouveau départ et de motiver l'équipe !
Découvrez notre liste de cadeaux populaires pour le retour au bureau. Créez une atmosphère positive avec des récompenses qui faciliteront la reprise de la routine en présentiel pour vos employés.
C'est parti !
Alors que les entreprises retrouvent progressivement leurs environnements de travail d'avant la pandémie, un cadeau de bienvenue peut aider à renforcer le moral et à raviver les liens entre les collaborateurs.
Avec un cadeau de retour au bureau ludique et attentionné, vous montrez à votre équipe que vous êtes ravi de retrouver tout le monde.
Choisir le bon cadeau pour vos employés peut être délicat, mais ne vous inquiétez pas ! Nous avons exploré le marché pour créer la liste ultime des meilleures idées de cadeaux pour un « retour au bureau ».
Chaque collègue aura besoin d'un mug pour refaire le plein de caféine à un moment ou à un autre de la journée, et très probablement plusieurs fois par jour. Impossible de se tromper avec le bon mug ! Le choix est vaste, alors prenez le temps de sélectionner un modèle qui leur donnera le sourire dès le matin.
C'est un classique indémodable. Avec une carte-cadeau, vous permettez à vos employés de choisir eux-mêmes leur cadeau de retour au bureau. Ils peuvent ainsi s'offrir ce qui les aidera le mieux à réussir cette transition, qu'il s'agisse d'un carnet, d'une expérience bien-être ou d'un moulin à café.
Il vous suffit de choisir le montant de la carte, et le reste de la magie est entre les mains de vos employés !
Aidez vos employés à reprendre le rythme du bureau avec un coffret café sélectionné avec soin. Pour tous les amateurs de café, rien de tel qu'une tasse de grains fraîchement torréfiés dans ce fameux mug de retour au bureau pour bien commencer la journée !
Pour les amateurs de thé de l'équipe, pensez à un joli coffret proposant une sélection de mélanges variés.
Pour tenir le coup durant les premières semaines au bureau, un niveau élevé de bien-être est essentiel. Si vous envisagez de célébrer le retour de vos employés avec une carte-cadeau, vous pouvez facilement opter pour des cartes bien-être qui reflètent les valeurs de votre entreprise.
Selon Gallup, le bien-être au travail a un impact positif majeur sur la rétention et la productivité. Les employés qui effectuent leur retour dans les locaux devront être proactifs en matière de soins personnels.
Offrez-leur une carte bien-être donnant accès à des clubs de sport, des cours de méditation, des conseils en nutrition et d'autres ressources pour soutenir leur équilibre durant cette phase d'ajustement cruciale.
Vous souhaitez en savoir plus sur la conception et la mise en œuvre d'un programme de santé et de bien-être pour vos employés ? Voici un guide.
Votre entreprise dispose-t-elle d'objets promotionnels de qualité ? Composer des coffrets créatifs et ludiques est un excellent moyen de permettre à vos équipes de renouer avec l'image de marque de la société.
Aujourd'hui, les objets promotionnels peuvent aller des vêtements griffés aux accessoires technologiques, en passant par les équipements pour la maison et les produits écoresponsables. Choisissez les articles les plus adaptés à votre équipe pour stimuler leur créativité !
Si vos collaborateurs ont des centres d'intérêt variés, un panier garni personnalisé est sans doute la meilleure option. Il n'y a aucune limite à ce que vous pouvez y glisser : produits gastronomiques, artisanat, thés ou cafés de spécialité, soins de haute qualité ou gadgets technologiques originaux.
Voici quelques-uns des paniers garnis les plus populaires actuellement :
Les cadeaux de bienvenue sont au cœur de la reconnaissance des employés et constituent un puissant levier pour les télétravailleurs qui reviennent au bureau. C'est un excellent moyen de renforcer le moral des troupes et de cultiver une atmosphère de travail positive.
Qu'il s'agisse d'un membre de l'équipe revenant d'un congé maternité, d'une année sabbatique ou du télétravail, célébrer son retour avec une attention particulière aura un impact durable sur tout le groupe. Recalibrez la motivation de vos collaborateurs et bâtissez une culture d'entreprise plus forte, fondée sur la reconnaissance, l'appartenance et un sens commun.
Vous cherchez d'autres sources d'inspiration pour booster votre stratégie de reconnaissance en 2025 ? Voici un guide.
À propos de GoGift
GoGift, fournisseur mondial de premier plan de solutions de cartes-cadeaux, se spécialise dans l'offre de services innovants et polyvalents à plus de 15 000 entreprises clientes dans le monde. Engagé à simplifier le processus d'offre de cadeaux, GoGift propose une large gamme de cartes issues de nombreuses marques populaires, répondant à des goûts et préférences variés. Ses services sont conçus pour améliorer l'expérience d'offrir, la rendant plus pratique, personnelle et agréable tant pour l'expéditeur que pour le destinataire.
Pour plus d'informations sur GoGift, veuillez consulter leur site officiel : https://www.global.gogift.com/
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