Un environnement de travail durable (dans de nombreux domaines)

En tant que leader du marché scandinave dans le secteur des cadeaux, GoGift considère qu'il est essentiel d'assumer ses responsabilités et de servir de modèle en matière de développement durable. Et par développement durable, il ne s'agit pas seulement de préoccupations climatiques, mais aussi d'éthique professionnelle, de diversité et d'inclusion.

Avant tout, l'entreprise garantit des normes environnementales élevées, notamment en contribuant à la réduction des gaz à effet de serre et en assurant une production écoresponsable de ses cartes cadeaux. C'est pourquoi tout le papier et les emballages de GoGift sont certifiés FSC et portent le label écologique Nordic Swan. En d'autres termes, ils garantissent des exigences écologiques strictes tout au long du cycle de vie du papier. Ces certifications sont par ailleurs soutenues par des organisations écologiques telles que le WWF, Greenpeace et World Forest.

Et la production de cartes cadeaux n'est pas la seule à être écoresponsable.

Au siège de Copenhague, l'accent est mis sur la transition écologique : utilisation d'électricité verte, réduction des produits en plastique et tri sélectif des déchets.

Sans oublier les poules et les lapins de l'entreprise, nourris avec les restes de la cantine pour limiter le gaspillage alimentaire.

En matière de diversité et d'inclusion, GoGift est fier de faire partie du groupe média Egmont, qui applique des politiques strictes garantissant qu'aucune personne, dans aucune des filiales d'Egmont, ne fasse l'objet de discrimination fondée sur le genre, l'âge, le handicap, l'origine ethnique ou la religion.