Un environnement de travail durable (dans de nombreux domaines)

En tant que leader du marché scandinave dans le secteur des cadeaux, GoGift estime qu'il est essentiel de prendre ses responsabilités et de servir de modèle en matière de développement durable. Et par développement durable, il ne s'agit pas seulement de leur préoccupation face au changement climatique. Ils se soucient également de l'environnement en termes d'éthique professionnelle, de diversité et d'inclusion.

Avant toute chose, l'entreprise de cadeaux garantit des normes environnementales élevées, notamment en contribuant à la réduction des gaz à effet de serre et en veillant à ce que les cartes-cadeaux soient produites de manière écologique. C'est pourquoi tout le papier et les emballages de GoGift sont certifiés FSC et portent le label écologique Nordic Swan. En d'autres termes, ils assurent des exigences écologiques élevées pour les phases du cycle de vie du papier. Parallèlement, ces certifications sont soutenues par des organisations écologiques telles que le WWF, Greenpeace et World Forest.

Et la production de cartes-cadeaux n'est pas la seule à être écologique.

Au siège de Copenhague, l'accent est mis sur la transition écologique en ce qui concerne l'électricité, la réduction de l'utilisation de produits en plastique et le tri de tous les types de déchets.

Sans oublier que leurs poules et lapins sont nourris avec les restes de la cantine afin de réduire le gaspillage alimentaire.

En matière de diversité et d'inclusion, GoGift est fier de faire partie du groupe médiatique Egmont, qui applique des politiques strictes garantissant qu'aucune personne, dans aucune des filiales d'Egmont, ne fasse l'objet de discrimination fondée sur le genre, l'âge, le handicap, l'origine ethnique ou religieuse, quel que soit le domaine.