Lavorare da casa, che sia per pochi giorni a settimana o in modo permanente, si è rivelato vantaggioso sia per i dipendenti che per i manager. Un migliore equilibrio tra vita privata e lavoro e uno stile di vita più sano sono sicuramente in cima alla lista.
Tuttavia, lavorare fuori dall'ufficio presenta alcuni svantaggi, come una ridotta interazione fisica e sentimenti di isolamento e distacco. Come evidenziato dalla ricerca Gallup, l'emergente ambiente di lavoro ibrido e da remoto presenta un quadro eterogeneo per quanto riguarda il coinvolgimento dei dipendenti.
Quindi, come possiamo promuovere attivamente il coinvolgimento dei dipendenti da remoto? La risposta breve è attraverso il riconoscimento.
E abbiamo alcune ottime idee regalo per i dipendenti che lavorano da casa!
Entriamo subito nel vivo.
Secondo le statistiche, il 27% dei dipendenti negli Stati Uniti lavora da remoto e i numeri non accennano a diminuire. Anzi, si prevede che aumenteranno nel 2024 e oltre. Entro il 2025, si stima che 36,2 milioni di lavoratori solo negli Stati Uniti faranno parte di una forza lavoro da remoto.
Con la crescita costante di questi numeri, manager e leader aziendali devono affrontare la sfida di trovare modi nuovi e innovativi per mantenere alto il coinvolgimento dei dipendenti. Il problema è che, secondo Gallup, i lavoratori da remoto possono sentirsi meno legati agli obiettivi aziendali. In questo senso, il riconoscimento e l'apprezzamento attraverso regali tangibili e personalizzati possono essere un potente catalizzatore di coinvolgimento.
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Riconoscere il duro lavoro dei propri dipendenti da remoto attraverso regali che sollevano il morale e aumentano il coinvolgimento è un'ottima idea.
Prendi in considerazione l'idea di fare ai tuoi dipendenti regali pratici che migliorino l'esperienza di lavoro da casa e aumentino la produttività!
Introduci la Tecnica del Pomodoro al tuo team da remoto con un piccolo gadget a ticchettio chiamato timer per la gestione del tempo. La Tecnica del Pomodoro è un metodo sviluppato dall'imprenditore italiano Francesco Cirillo alla fine degli anni '80. Consiste nel suddividere il lavoro in intervalli di 25 minuti, separati da brevi pause di 5 minuti.
Con un timer per la gestione del tempo, i tuoi collaboratori possono impostare l'allarme per segnalare la fine di ogni intervallo Pomodoro. È un ottimo modo per aiutarli a mantenere il ritmo tra sessioni di lavoro e pause.
Questo è un classico perfetto per una strategia di benessere da remoto! Perché anche se gestisci un team a distanza, non c'è motivo per cui tu non possa aiutarlo a mantenersi in salute. Se percepisci segnali di burnout, invia ai tuoi dipendenti una carta regalo digitale per dare il via al loro percorso di benessere.
Naturalmente, il benessere può significare cose diverse per persone diverse. Per alcuni, è un abbonamento in palestra; per altri, mezza giornata alla spa è sufficiente per ricaricare le batterie. Offri ai membri del tuo team il potere di scegliere con una carta regalo orientata al benessere che permetta loro di personalizzare l'esperienza in base alle proprie preferenze.
Puoi scoprire molto altro su come integrare le carte regalo nella tua strategia di ricompensa qui.
Secondo la ricerca, le piante hanno il potere di trasformare un ambiente di lavoro, figuriamoci un ufficio domestico. Infatti, uno studio della Washington State University dimostra che una singola pianta da appartamento può aumentare la produttività del 12%!
Prima di inviare quella felce al tuo collaboratore da remoto preferito, considera alcuni aspetti. Il dipendente ha animali domestici? I cani sono allergici a diverse piante, tra cui alcuni tipi di felci. E i filodendri possono essere potenzialmente tossici per i gatti.
Devi assicurarti che la pianta che stai inviando non rappresenti un rischio per i loro piccoli amici pelosi. Valuta invece una pianta ragno, adatta agli animali, o una peperomia dalle foglie grandi.
Uno dei membri del tuo team ha problemi a collegare la webcam ogni volta che siete in una chiamata Zoom? Forse una nuova, eccellente webcam può risolvere il problema.
Secondo TechRadar, le nuove webcam di Logitech sono in cima alla lista in diverse categorie, grazie a video HD nitidissimi e un'efficace riduzione del rumore. Fai qualche ricerca in più e troverai sicuramente un mondo di tecnologie per webcam adatte al tuo budget per i riconoscimenti.
Quando si parla di tecnologia per l'ufficio, non mancano le idee per un fantastico regalo ai dipendenti. Per chi lavora da remoto, le cuffie a cancellazione del rumore sono ottime per aiutare a rimanere concentrati e produttivi, bloccando tutte le tipiche distrazioni dell'ufficio domestico. Inoltre, è un gadget che possono usare tutto il giorno, anche quando non lavorano.
La cosa importante nel riconoscere il lavoro dei dipendenti da remoto è far sentire il team apprezzato tanto quanto i dipendenti in sede. I regali di apprezzamento per chi lavora da casa possono fare miracoli per la motivazione e il morale.
E, a loro volta, garantiranno livelli costanti di produttività che contribuiranno al successo dell'azienda.
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